“二线干部”一线履职做清廉表率（二线干部述职述责述廉报告）

“二线干部”一线履职做清廉表率 （徐报融媒记者 于珑 通讯员 颜锋）沛县纪委监委扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”，选派党风监督员深入基层，充分发挥“铁脚板”“人头熟”等优势特长，创新监督方式，优化监督路径，积极主动作为，全力提升监督实效，让人民群众更加真切地感受到清正干部、清廉政府、清明政治。

沛县合理利用人才资源，创新管理“七大员”队伍，从退出领导岗位干部中，选派一批“党建指导员、党风监督员、企业服务员、项目帮办员、工作督查员、信访调解员、学校辅导员”，到一线开展工作 今年59岁的徐培民，以前在县审计局工作，从领导岗位上退下来之后，一如既往地按时上下班，为单位继续做一些力所能及的工作。

半年多来，他先后参与沛县农村敬老院资金管理、村级工程建设、贫困生救助金发放、危房改造补助资金使用等民生领域突出问题专项治理，娴熟的业务技能赢得了同事们的一致称赞 今年58岁的陈后俭原任县审计局党组成员、副局长。

去年7月，沛县县委召开“七大员”会议后，他积极响应县委号召，到沛县纪委监委派驻第十二纪检监察组工作半年多来，面广、量大、难点多的督查审核工作，成为他头脑中的一件大事在协助驻在部门沛县公安局纪检组工作中，他先后参与1个专项资金审计、12个派出所长经济责任审计、75个公安基建维修工程审核，全部问题都得到整改落实。

沛县纪委监委将他律与自律相结合，对“七大员”队伍严管厚爱的同时，要求每一位领导干部转任“七大员”，都要认真签署《廉洁自律承诺书》同时明确“三个一律”的工作要求：“七大员”一律不得在所服务单位或企业额外领取薪酬、奖金、津贴、股权等报酬；一律不准在服务工作中利用工作便利为亲属或特定关系人谋取不正当利益；一律不准干扰所服务单位或企业的正常运转和经营。

对不服从组织安排、不遵守有关纪律规定，在派驻单位和干部群众中造成不良影响的，追究有关单位的管理责任和干部本人的直接责任